職位要求
崗位描述:
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
5、完成上級領導交辦的臨時性工作
6、有3年以上銷售相關管理經驗;
能力要求:
1、性格開朗正直,吃苦耐勞;
2、具有強烈的創業和開拓精神;
3、具有良好的團隊工作能力和溝通能力;
4、本科以上學歷,電子、機械、經濟或市場營銷專業畢業。
5、能熟練使用電腦,包括office軟件。
6、有(you)3年以(yi)上相(xiang)關(guan)銷售管理經驗;